Obtiens un profil personnalisé de tes forces

Où sont tes forces de champion? Quelles sont tes qualités? Découvre-le en peu de temps en remplissant notre questionnaire visuel. Tu obtiendras ensuite un profil personnalisé de tes forces, qui te sera très utile pour les prochaines étapes du choix d’un métier. 


Où peux-tu obtenir un profil personnalisé de tes forces ?

Chez toi

Tu peux obtenir un profil personnalisé de tes forces à la maison, en compagnie de tes parents ou d’autres personnes de confiance. La boîte à découvertes, qui s’articule autour du profil des forces, te permettra de te pencher davantage sur celles-ci ainsi que sur la formation professionnelle.  

Commander ici une boîte des forces 
Au salon des métiers

Tu peux en obtenir un en passant nous voir à différents salons des métiers, partout en Suisse. 

 

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De quoi s’agit-il ?

Le profil des forces ne s’appuie pas sur tes notes ou tes connaissances, mais sur ta façon de réagir à différentes images. Ces réactions inconscientes permettent de cerner aussi bien les forces dont on est conscient que celles qu’on ignore posséder. 

Pour ce faire, SwissSkills se fonde sur le Visual Implicit Profiler (VIP) de PSYfiers AG; un test visuel qui identifie les traits de caractère d’une personne sur la base de son interprétation de symboles graphiques simples.

L’idée est que ce test donne lieu à une discussion sur ses forces et ses intérêts, ainsi que sur les possibilités et les chances qui s’offrent à elle. Elle pourra en parler avec ses enseignants, ses parents et ses amis, qui l’influencent de manière positive dans le choix de son métier.  

L’évaluation, à la fois sérieuse et ludique, tient compte de l’âge de la personne et porte uniquement sur ses qualités. Les quatre types de base sont représentés par des cartes. Le nuage de mots et des descriptions supplémentaires présentent les résultats de chacun de façon encore plus détaillée et personnelle.

Tu peux voir les différentes cartes ici. Est-ce que tu te reconnais ? 

Les personnes qui sont symbolisées par une carte de ville:
  • aiment s’orienter selon des structures claires et des règles établies. Ils apprécient les résultats mesurables ;
  • privilégient la fiabilité et la communication claire ;
  • aiment se faire une vue d’ensemble rapide et claire et traitent ces informations avec une grande précision ;
  • convainquent par leur droiture et leur sens marqué de la réalité et apprécient un environnement prévisible ;
  • atteignent leurs objectifs en planifiant avec précision et en avançant avec cohérence ;
  • déterminent leur direction sur des voies définies avec précision, rapidement et avec assurance ;
Les personnes qui sont symbolisées par une carte maritime:
  • déterminent eux-mêmes la manière d’atteindre leur objectif ;
  • privilégient une marge de manœuvre exempte de directives strictes pour exécuter leurs tâches et atteindre leurs objectifs ;
  • visent des objectifs ambitieux et très clairs ;
  • analysent soigneusement les circonstances auxquelles elles sont confrontés et y réagissent ;
  • structurent les informations de sorte à les traduire en stratégies et concepts ;
  • savent affronter les défis, gérer les situations et tirer profit des circonstances favorables.
Les personnes qui sont symbolisées par une carte de métro:
  • perçoivent intuitivement ce que ressentent les autres ;
  • apprécient particulièrement la compagnie et la collaboration avec d’autres personnes ;
  • aiment préparer leur « voyage » et le planifient avec soin ;
  • poursuivent leurs objectifs étape par étape et de manière fiable ;
  • n’abandonnent pas une chose avant d'atteindre l’objectif intermédiaire, mais restent ouverts à la nouveauté ;
  • aiment les structures et la sécurité, mais ont besoin d’espace pour leur épanouissement et leurs propres solutions.
Les personnes qui sont symbolisées par une carte du monde:
  • aiment travailler sur des tâches et des sujets variés ;
  • pensent et agissent spontanément et rapidement ;
  • accumulent des expériences dans des domaines différents et trouvent des idées et des solutions non conventionnelles ;
  • sont fascinés par les gens et les possibilités et cherchent aussi eux-mêmes à se développer constamment ;
  • dépassent les frontières dans leur manière de penser et d’agir ;
  • découvrent des rapports entre les choses sans connaître les détails, souvent dès la première impression.
Objectifs du profil des forces
  1. Nous souhaitons (surtout) piquer la curiosité des jeunes en leur donnant envie de mieux se connaître et de découvrir leurs forces.

  2. Nous souhaitons aider les jeunes à mieux se connaître et à mieux se pencher sur les questions qui touchent au choix d’un métier.

  3. Nous souhaitons créer une bonne base de discussion.

  4. Nous souhaitons les rendre attentifs au fait que les notes ne sont pas les seuls éléments qui détermineront leur parcours (même si elles jouent évidemment un rôle). D’autres aspects, tels que la motivation et la personnalité, sont également importants.

Nous nous concentrons uniquement sur les forces, afin de faire comprendre aux jeunes qu’ils ont tous des qualités et que celles-ci leur permettront d’avancer. Nous poursuivons ainsi les objectifs de la marque SwissSkills, synonyme de succès et d’excellence aux niveaux international, national et individuel.

Contact en cas de questions
Tu aimerais en savoir plus sur le profil des forces? Dans ce cas, n’hésite pas à nous contacter à l’adresse missionfuture@swiss-skills.ch.